İçeriğe geç
Av. Mustafa Durukan

Ücretsiz hukuki araç

İhbar Tazminatı Hesaplama 2026

İhbar tazminatınızı 4857 sayılı İş Kanunu m.17 önellerine göre, gelir ve damga vergisi düşülmüş net tutarıyla hesaplayın.

Hızlı İhbar Tazminatı Hesaplama

Kaydırıcıları hareketlendirin, tutarı anında görün.

5 yıl 5 gün
₺60.000,00

İhbar tazminatı — net

₺94.349,92

brüt ₺112.000,00

Kıdem tazminatı

₺298.538,68

net tutar

İhbar öneli

8 hafta

4857 s.K. m.17

Kıdem tavanı

₺73.729,87

aşılmadı

Bu hızlı hesap yan hak (yol, yemek, ikramiye) içermez ve gelir vergisini %15 diliminden alır. Giydirilmiş ücret ve vergi dilimi için aşağıdaki ayrıntılı formu kullanın.

Ayrıntılı hesap

Giydirilmiş ücretle ihbar tazminatı

Yan hakları ve gerçek tarihleri girerek net tutarı hesaplayın. Diğer tazminat da aynı anda hesaplanır.

1 — Çalışma süresi
2 — Ücret

Sonuç

Soldaki bilgileri doldurup “Hesapla” düğmesine basın.

2026 Temmuz–Aralık kıdem tavanı: ₺73.729,87

Dayanak

İhbar önelleri — 4857 s.K. m.17

Önele uyulmadan yapılan fesihte, önel süresine ait ücret tutarında tazminat ödenir.

Çalışma süresiİhbar öneliGün
6 aydan az2 hafta14 gün
6 ay – 1,5 yıl4 hafta28 gün
1,5 – 3 yıl6 hafta42 gün
3 yıldan fazla8 hafta56 gün

2026 gelir vergisi tarifesi

MatrahOran
190.000 TL'ye kadar%15
400.000 TL'ye kadar%20
1.500.000 TL'ye kadar%27
5.300.000 TL'ye kadar%35
Üst dilim%40

Dikkat edilmesi gerekenler

Önemli notlar

İhbar tazminatı kime ödenir

Önele uymadan fesheden taraf, karşı tarafa ihbar tazminatı öder. İşveren usulsüz feshederse işçiye; işçi habersiz ayrılırsa işverene ödeme yükümlülüğü doğar.

Kıdem tavanı uygulanmaz

Kıdem tazminatındaki tavan sınırı ihbar tazminatında yoktur. Yüksek ücretli çalışanın ihbar tazminatı gerçek giydirilmiş ücreti üzerinden hesaplanır.

Vergi farkı

İhbar tazminatı ücret sayıldığı için hem gelir vergisine hem damga vergisine tabidir. Kıdem tazminatından ise yalnızca damga vergisi kesilir. SGK primi ikisinden de kesilmez.

Haklı fesihte ihbar yok

İşçi veya işveren haklı nedenle derhal fesih hakkını kullanıyorsa (4857 m.24-25) ihbar öneli aranmaz, ihbar tazminatı da doğmaz.

Vergi dilimi tahminidir

Araç seçtiğiniz dilimi uygular. Gerçek oran, yıl içinde elde ettiğiniz kümülatif ücret matrahına göre belirlenir ve yıl sonuna doğru üst dilime geçebilir.

Bu araç neyi hesaplamaz

Kullanılmayan yıllık izin, fazla mesai, kötüniyet tazminatı ve işe iade davası sonucu doğan alacaklar kapsam dışıdır. Asgari ücret vergi istisnasının kalan kısmı da uygulanmaz.

Sıkça sorulan sorular

Merak edilenler

İhbar tazminatı nedir?

Belirsiz süreli iş sözleşmesini önele uymadan fesheden tarafın, karşı tarafa önel süresine ait ücret tutarında ödediği tazminattır.

İhbar öneli kaç haftadır?

Kıdeme göre: 6 aydan az 2 hafta, 6 ay–1,5 yıl 4 hafta, 1,5–3 yıl 6 hafta, 3 yıldan fazla 8 hafta.

İhbar tazminatından vergi kesilir mi?

Evet — gelir vergisi ve binde 7,59 damga vergisi kesilir. SGK primi kesilmez. Kıdem tazminatından ise gelir vergisi kesilmez.

İstifa edersem ihbar tazminatı öder miyim?

Önele uymadan ayrılırsanız işverene ihbar tazminatı ödemeniz gerekebilir. Haklı nedenle fesihte (4857 m.24) bu yükümlülük doğmaz.

İhbar süresinde çalışmak zorunda mıyım?

İşveren öneli kullandırabilir veya ücretini peşin ödeyip derhal feshedebilir. Önel süresinde işçiye günde en az iki saat iş arama izni verilmesi zorunludur.

Kıdem ve ihbar tazminatı birlikte alınır mı?

Evet. Şartları oluşmuşsa ikisi birlikte istenebilir — farklı hukuki sebeplere dayanırlar. Bu sayfadaki hesap ikisini birden gösterir.

Bu hesaplama resmî midir?

Hayır, bilgilendirme amaçlıdır ve hukuki görüş yerine geçmez. Kesin tutar için hukuki destek almanız önerilir.

Ücretsiz araçlar

Diğer hesaplama araçları

Tazminatınız eksik mi ödendi?

İşe iade, kıdem ve ihbar tazminatı alacakları ile fazla mesai talepleri için hukuki destek alabilirsiniz.

İletişim →