İçeriğe geç
Av. Mustafa Durukan

Ücretsiz hukuki araç

Kıdem Tazminatı Hesaplama 2026

Kıdem tazminatınızın net tutarını 2026 tavanı ve güncel damga vergisi oranıyla hesaplayın. Yan haklar dahil giydirilmiş ücret üzerinden.

Hızlı Kıdem Tazminatı Hesaplama

Kaydırıcıları hareketlendirin, tutarı anında görün.

5 yıl 5 gün
₺60.000,00

Kıdem tazminatı — net

₺298.538,68

brüt ₺300.821,92

İhbar tazminatı

₺94.349,92

net tutar

İhbar öneli

8 hafta

4857 s.K. m.17

Kıdem tavanı

₺73.729,87

aşılmadı

Bu hızlı hesap yan hak (yol, yemek, ikramiye) içermez ve gelir vergisini %15 diliminden alır. Giydirilmiş ücret ve vergi dilimi için aşağıdaki ayrıntılı formu kullanın.

Ayrıntılı hesap

Giydirilmiş ücretle kıdem tazminatı

Yan hakları ve gerçek tarihleri girerek net tutarı hesaplayın. Diğer tazminat da aynı anda hesaplanır.

1 — Çalışma süresi
2 — Ücret

Sonuç

Soldaki bilgileri doldurup “Hesapla” düğmesine basın.

2026 Temmuz–Aralık kıdem tavanı: ₺73.729,87

Dayanak

2026 kıdem tazminatı tavanı

Tavan, memur emekli ikramiyesi tavanına bağlı olarak altı ayda bir güncellenir. Hesapta fesih tarihindeki tavan uygulanır.

DönemTavan
2026 Temmuz–Aralık₺73.729,87
2026 Ocak–Haziran₺64.948,77

Kesintiler

TazminatGelir vergisiDamga vergisiSGK primi
Kıdem tazminatıKesilmezBinde 7,59Kesilmez
İhbar tazminatıKesilirBinde 7,59Kesilmez

Dikkat edilmesi gerekenler

Önemli notlar

En az 1 yıl çalışma şartı

Kıdem tazminatına hak kazanmak için kural olarak aynı işverende en az 1 yıl çalışmış olmak gerekir. 1 yıldan kısa çalışmalarda kıdem tazminatı doğmaz.

Her fesih tazminat doğurmaz

İstifa eden işçi kural olarak kıdem tazminatı alamaz. Haklı nedenle fesih, emeklilik, askerlik, evlilik (kadın işçi için 1 yıl içinde) gibi hâller istisnadır.

Giydirilmiş ücret

Hesap çıplak ücret üzerinden değil; yol, yemek, ikramiye gibi düzenli ve süreklilik arz eden ödemeler eklenerek bulunan giydirilmiş brüt ücret üzerinden yapılır.

Tavan sadece kıdemde

Kıdem tazminatı tavanı ihbar tazminatına uygulanmaz. Giydirilmiş ücreti tavanın üzerinde olan işçinin ihbar tazminatı tam ücret üzerinden hesaplanır.

Bu araç neyi hesaplamaz

Kullanılmayan yıllık izin ücreti, fazla mesai, hafta tatili ve UBGT alacakları, asgari ücret vergi istisnasının kalan kısmı ve kesintili çalışma dönemleri kapsam dışıdır.

Zamanaşımı

Kıdem ve ihbar tazminatı alacaklarında zamanaşımı süresi fesihten itibaren 5 yıldır. Hak kaybı yaşamamak için süreye dikkat edilmelidir.

Sıkça sorulan sorular

Merak edilenler

Kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?

Her tam çalışma yılı için 30 günlük giydirilmiş brüt ücret ödenir; artan süreler orantılı hesaplanır. Kısaca: giydirilmiş aylık ücret × (toplam gün / 365).

Kıdem tazminatından hangi kesintiler yapılır?

Yalnızca binde 7,59 damga vergisi kesilir. Gelir vergisi ve SGK primi kesilmez — kıdem tazminatı gelir vergisinden istisnadır.

2026 kıdem tazminatı tavanı ne kadar?

Temmuz–Aralık 2026 için ₺73.729,87, Ocak–Haziran için ₺64.948,77 idi. Tavan altı ayda bir güncellenir ve hesapta fesih tarihindeki tavan uygulanır.

Tavanı aşan ücretlerde ne olur?

Giydirilmiş ücret tavanı aşıyorsa hesap tavan üzerinden yapılır. Yani yüksek ücretli çalışan, gerçek ücretinden değil tavandan tazminat alır.

İstifa edersem kıdem tazminatı alabilir miyim?

Kural olarak hayır. Ancak haklı nedenle fesih, emeklilik, askerlik ve kadın işçinin evlilikten itibaren 1 yıl içinde feshi hâllerinde kıdem tazminatı hakkı doğar.

Yol ve yemek yardımı hesaba dahil mi?

Evet. Düzenli ve süreklilik arz eden yol, yemek, yakacak yardımı ve ikramiyenin aylık payı giydirilmiş ücrete eklenir. Arızi ödemeler dahil edilmez.

Bu hesaplama resmî midir?

Hayır, bilgilendirme amaçlıdır ve hukuki görüş yerine geçmez. Fesih sebebi ve giydirilmiş ücretin kapsamı sonucu değiştirebilir.

Ücretsiz araçlar

Diğer hesaplama araçları

Tazminatınız eksik mi ödendi?

İşe iade, kıdem ve ihbar tazminatı alacakları ile fazla mesai talepleri için hukuki destek alabilirsiniz.

İletişim →